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更新:2023-07-31
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    客房部

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
客房部
楼层主管:4500-5500
招聘人数:3名
任职要求:
热情开朗、善于交际,有良好个人修养,具有较强的领导能力、组织能力和应变能力。
高中及以上学历。
具有一年及以上酒店同等岗位工作经验。
熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

楼层服务员:2800-3000
招聘人数:8名
任职要求:
热情开朗,愿意从事酒店行业。
身体健康,吃苦耐劳。
具有一年及以上酒店同等岗位工作经验。
接受过正规客房服务工作培训优先。

楼层房务文员:3500-4000
招聘人数:1名
任职要求:
热情开朗,愿意从事酒店行业。
初中及以上学历。
沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。
熟练操作MS软件,精通WORD和EXCEL。学习能力强。
具有一年及以上酒店同等岗位工作经验。

客房经理:5500-7000
招聘人数:1名
任职要求:
热情开朗、善于交际,有良好个人修养,具有较强的领导能力、组织能力和应变能力。
大专及以上学历。
具有三年及以上酒店同等岗位工作经验。
熟悉客房管理整体运作流程及运营管理,熟悉客房各部位的操作规范和程序。